Motivar a los empleados ofreciéndoles un ambiente de trabajo interesante y abierto.

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Según Rajeev Pershawaria, autor de “Too Many Bosses, Too Few Leaders” (Demasiados jefes, muy pocos líderes), los empleados están más motivados por su papel en la empresa, su entorno de trabajo y sus oportunidades de desarrollo profesional. Esfuércese por crear una atmósfera donde los empleados sepan que son apreciados activamente, donde tengan las herramientas necesarias para tener éxito y donde tengan espacio para desarrollar sus habilidades.

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Fuera del negocio: Este perfil de negocio de BBB proporciona información sobre la propiedad previa de los seminarios Get Motivated Business hasta que sus activos se vendieron en o alrededor de junio de 2016. La marca “Get Motivated” es ahora administrada por un nuevo propietario bajo el nombre de Get Motivated Events LLC. Leer más

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He estado corriendo por ahí como loco estos últimos días. He estado en Costa Rica, Miami y ahora en Michigan – pero no me malinterpreten, amo esta vida que he creado para mí mismo.

La vida intencional fue una decisión consciente que tomé cuando estaba realmente enfermo con la enfermedad de Lyme. Recuerdo un momento muy distinto en el que pensé: “Cuando te mejores, vas a salir y vivir la mejor vida que puedas”. Y definitivamente puedo decir que lo he hecho.

No es algo fácil de hacer, sin embargo, vivir intencionalmente, elegir ver el lado positivo, vivir con gratitud y positividad. A veces hay días que se están agotando, hay personas que agotan tu energía, hay momentos en los que parece que no hay suficientes horas para abordar todo lo que está en tu lista. Es fácil empezar a sentirse deprimido, y no sé ustedes, pero cuando empiezo a sentirme así, empiezo a preguntarme si todo esto de vivir intencionalmente es en realidad una ingenuidad ciega. Pero luego trato de enrollarlo y reenfocar. A lo largo de los años, lo he hecho con libros inspiradores, edificantes y motivadores, y hoy quería compartir cinco de mis favoritos de Amazon Audible.